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  释 义   在海尔，工作不是上级安排和分配的，而是每个创客自己带着“目标，团队，机制”抢来的，我们称之为抢单。  具体内涵  “单”是用户价值，是小微存在的前提，“单”来源于海尔搭建的开放平台，这些平台建立了与用户的连接，个性化的用户需...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-07-09阅读(223)

释义：共赢增值表是海尔转型成为互联网企业的驱动工具，它是在海尔将传统损益表创新为战略损益表后，进一步做出的适应“人单合一2.0″时代的重要管理工具创新。 传统企业和用户的关系是以产品为中心，但是物联网和互联网为企业迭代提出了新考...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-04-16阅读(172)

不久前，竞争优势领域世界著名学者理查德·达维尼来访海尔，与海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏交流3D打印的相关问题。 自1983年第一台3D打印机诞生于美国来，36年过去，我们看到，这项技术已经深入人们的生活之中。 事实上，它正在席卷全球...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-04-12阅读(145)

《易经》益卦中有一个核心思想，叫做“益人终能自益”。 于个人修身而言，是讲如果能诚心实意，有益于他人，也必将能够得到他人诚心诚意的回报。 于国家治理来说，可理解为益民则民悦，民悦则无疆。魏征写给唐太宗的奏章《谏太宗十思疏》里，提到“水能载舟...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-04-01阅读(149)

在如今医闹频发、医患紧张的环境中，永慈医院用全流程的优质服务、过硬的医学素质、增值分享的并联生态圈，不仅构建起了医生与患者之间信任的大厦，也让用户、内部创客和外部资源多方获益。 而他们之所以成为标杆，张首席的一句话可说是做了精炼概括，那就是...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-04-01阅读(149)

（海尔模式）永远被模仿，从未被复制。 ——2019年2月20日，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在每周样板互动会上点评海尔“一数科技”小微时这样说。 肯定“一数科技”小微的用户体验迭代驱动下的开放式创新思路，鼓励小微主坚持模式创新，走出...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-03-11阅读(153)

在海尔文化展，大家会看到一副画面，一个人在充满荆棘的道路上前行，在墙的右边是鲁迅先生在《生命的路》上面的一句话：什么是路？就是从没有路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。 海尔为什么要把这句话作为海尔文化展的结尾处？ 过去取得的成...

赞(0)青岛标杆企业考察2019-01-22阅读(153)

上周，庆祝改革开放40周年大会在人民大会堂举行，总书记为张首席佩戴改革先锋奖章并颁发证书。我们注意到，在这次表彰中，不同企业家的获奖都有不同侧重和面向，张首席是因为在管理创新上的不断求索而获得嘉奖。 这是实至名归的。张首席曾言：海尔的发展史...

赞(0)青岛标杆企业考察2018-12-24阅读(155)

01 有容（榕）乃大 云山飘渺 ，叠影成翠。市场环境就如云山一样飘渺，瞬息万变，面对着风云多变的市场环境，海尔大学秉承着校训，不断创新、求是、创新，领未来。 03 思方行圆 老子说＂上善若水”，意为最高的善就像水，心胸要像水纳污流那样开阔．...

赞(0)青岛标杆企业考察2018-10-23阅读(155)

什么是企业的核心竞争力？ 我认为，企业的核心竞争力就是企业创造用户价值的能力，由于用户的价值，用户的需求不断变化，所以核心竞争力就要不断地变化。 ——海尔集团董事局主席 首席执行官张瑞敏 这句话出自于2018年9月20日第二届人单合一模式国...

赞(0)青岛标杆企业考察2018-10-08阅读(139)