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张瑞敏眼中的互联网转型应该怎么做？互联网时代最明显的变化在于零距离，企业内部结构需要精简，去中心化，以人的体验为中心，最终回归到企业文化，回归到人的本质。 互联网时代的企业转型 海尔在全球相关机构的评定当中，已连续四年被评为全球白电第一位。...

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雖然海爾集團是世界頂級的白色家電企業，但該公司CEO張瑞敏卻一直有著強烈的危機意識。在他的面前，是那些因跟不上時代變化而凋零的日本企業。那麼，海爾今后需要具備怎樣的競爭力呢？記者就此採訪了張瑞敏。 問：貴公司連續5年高居白色家電全球份額榜首...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-04-03海尔媒体报道 阅读(140)

　 张瑞敏每年都要读上百本书，他说：“《老子》帮助我确立企业经营发展的大局观，《论语》培育我威武不能屈、贫贱不能移、勇于进取、刚健有为的浩然正气，《孙子兵法》帮助我形成具体的管理方法和企业竞争谋略…”当很多人把读书当成消遣或者把书当成摆设的...

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张瑞敏的三个问题是： 1、企业的互联网思维是什么? 2、企业的互联网宗旨是什么? 3、员工的互联网价值是什么? 这三个“是什么”之间的关系是逻辑递进的关系。第一个“是什么”指的是方向，第二个“是什么”指的是路径，第三个“是什么”指的是落实到...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-02-21管理知识库 阅读(142)

2013年海尔商业模式创新全球论坛在青岛举行，在论坛上，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏表示，为了应对互联网时代企业和用户关系的新变化，海尔从05年开始探讨商业模式变革，即“人单合一”模式。所谓人单合一，“人”即员工，“单”即用户，这个...

赞(0)青岛标杆企业考察2013-08-06管理知识库 阅读(140)

张瑞敏，山东省莱州市人。 1984年任青岛电冰箱总厂厂长。青岛电冰箱总厂是海尔集团的前身。在张瑞敏担任青岛电冰箱总厂厂长时，这个集体小厂亏损147万元，当时的情况，要不就是倒闭，要不就改革。张瑞敏选择了带领全厂员工们改革。秦国有商鞅以“千金...

赞(0)青岛标杆企业考察2013-04-04海尔媒体报道 阅读(142)