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共 3 篇文章

标签:OEC管理

目标系统、日清控制系统和有效激励机制

OEC管理法由三个系统构成:目标系统、日清控制系统和有效机制系统。它是海尔生存的基础;是海尔对外扩张、推行统一管理的基本模式,也是海尔走向世界的资本。 目标系统 目标体现了企业发展的方向和要达到的目标。目标提出的高度必须依据市场竞争的需要,...

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引爆中国第一执行力-海尔管理模式

课程描述: 执行力欠缺成为中国企业迫切需要解决的问题,在这个方面,海尔无疑成为一个旗舰性企业,而且创造了一套中国本土企业的执行力“剑术”。 它山之石,可以攻玉。海尔21年的成功与辉煌引起全世界的关注,值得思考的是,海尔成功背后的平台有哪些?...

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赴青岛学习海尔OEC管理、班组建设与企业文化创新高级研修班

一、培训背景: OEC管理是一套总结海尔独创的基础管理的方法,是一种真正使企业利润倍增的“思维国际化、行动本土化”的管理模式,一种真正使全员全过程有效执行的中国式管理工具,这套管理方法对于管理企业、打造企业的超强制性力具有至关重要的作用! ...

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