海尔sbu管理模式
1、什么是SBU2、为什么要成为SBU3、如何成为SBU4、SBU的特征和目标 SBU战略事业单元SBU 即Strategical Business Unit的缩写Strategical 战略的Business 事业的Unit 单位(单元)...
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海尔集团创立于1984年。创业27年来,始终坚持以创业和创新精神来创世界名牌,从一个濒临倒闭的小厂发展成为全球拥有7万多名员工的全球化的集团公司。截至2010年,海尔集团在全球建立了29个制造基地,10个综合研发中心,19个海外贸易公司,全...
课程描述: 执行力欠缺成为中国企业迫切需要解决的问题,在这个方面,海尔无疑成为一个旗舰性企业,而且创造了一套中国本土企业的执行力“剑术”。 它山之石,可以攻玉。海尔21年的成功与辉煌引起全世界的关注,值得思考的是,海尔成功背后的平台有哪些?...
激活每一个细胞 SBU对员工来说,意味着要成为创新的主体,应该通过在为用户创造价值的过程中体现自己的价值,就是经营自我;对企业来说,如果每个人都成为SBU,形成企业的核心竞争力,这才是竞争对手不能模仿和复制的。 企业越大,问题就越多,越不好...
海尔的SBU机制SBU的含义:S: Strategical (事业)B: Business (策略)U: Unit (单元或单位)
海尔的SBU报酬制度将企业利益与个人利益紧密联系在一起,可以极大激发员工积极性和主动性。 SBU即Strategy BusinessUnit,原意为策略事业单位,海尔借用它使每一个人都成为一个竞争的主体。这是一种新型的组织管理模式,主张打破...