标杆学习俱乐部学员走进海尔集团参观学习

标杆学习俱乐部的学员们近日参观了位于青岛的海尔集团，以学习海尔的企业文化和管理模式。这次参观的重点是海尔独特的管理理念和创新文化，特别是其“人单合一”管理模式。
海尔集团的发展历程和战略转型是参观学习的重点内容。海尔自1984年成立以来，经历了从名牌战略到多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略，再到2012年进入网络化战略阶段的转变。这些战略主题随着时代的变化而变化，但都围绕着管理创新和关注“人”的价值实现。
在参观中，学员们首先参观了海尔的文化展厅和精品展厅，体验了海尔的产品创新意识。接着，他们参观了海尔互联工厂，了解了海尔的生产流程和特色管理模式，如OEC管理、6S大脚印、看板管理等。学员们还有机会与现场工作人员交流意见。
此外，学员们还参与了海尔高管的交流分享座谈，深入了解了海尔的企业文化、品牌建设、以及企业精神等方面的内容。海尔的管理模式强调创新和转型，特别是通过“人单合一双赢”模式，搭建“人人创客，引爆引领”的创业生态系统，推动员工、组织和企业实现转型。
整个参观学习过程中，学员们不仅学习了海尔的管理经验，还亲身体验了海尔的企业文化和创新精神，从而获得了宝贵的学习和启发经验。