海尔变革是组织管理领域哥白尼式的革命
1、对人的第三次发现! 最近,被誉为全球“管理思想界奥斯卡”的Thinkers50把“最佳理念实践奖”颁发给了海尔集团首席执行官张瑞敏,组委会给出的获奖理由是“坚持不懈地寻求改变、注重团队合作、取消中层管理,以及历久弥新的领导力”,从全球范...
1、对人的第三次发现! 最近,被誉为全球“管理思想界奥斯卡”的Thinkers50把“最佳理念实践奖”颁发给了海尔集团首席执行官张瑞敏,组委会给出的获奖理由是“坚持不懈地寻求改变、注重团队合作、取消中层管理,以及历久弥新的领导力”,从全球范...
11月5日,在维也纳今年第七届论坛的开幕式上,彼得·德鲁克欧洲学会会长理查德·斯特劳布(Richard Straub)隆重介绍了唯一受邀发言的中国企业家——海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏:“张瑞敏是欧洲所熟知的中国最著名的CEO。”现...
文/《中国经济时报》记者 徐蔚冰、陈凌馨 海尔的变革之路,让海尔人对中国制造业在互联网时代的转型升级有了全新的体会。 1、观念上先颠覆,主动创新,勇于试错、探索 从海外市场看,过去我国的家电制造企业以代工为主,处于“微笑曲线”的底端,没有两...
上个世纪80年代,中国刚刚开始改革开放,张瑞敏和青岛海尔是那个时代的传奇故事,无人不知,无人不晓。但这些年,更新潮、更风生水起的企业家,则是马云、马化腾等互联网企业家,以及一拨又一拨如流星般划过人们注意力天空的青年创业家,张瑞敏似乎早已过气...
近日,《财富》(中文版)正式发布2015年“最受赞赏的中国公司”排行榜,制造企业和互联网企业共享榜单排名。青岛啤酒与阿里巴巴、百度等一同成为这份榜单上的明星,这是青岛啤酒连续十度蝉联上榜,且在分榜单“食品、饮料”行业榜中连续位列第一。 “当...
《经济参考报》:海尔人单合一双赢模式的理论探索与现实实践已经超过十年,西方管理理论界一直在高度关注这个探索过程,比如,最近全球著名的经济趋势思想家杰里米·里夫金把海尔人单合一模式作为新的共享经济的先锋,中国的管理元素从来没有引起西方如此慎重...
有人说海尔“爱折腾”,的确,海尔花费大量的时间成本甚至经济成本进行管理探索,有人直呼“看不懂”。实际上,自2005年以来,无论从商业模式,还是从管理模式上,海尔都发生了颠覆性的变化。如果没有跟踪了解海尔这十年来最新的变化和实践,“看不懂”也...
一个巨无霸企业没有了所谓的“员工”,企业最终只剩下平台主、小微主和创客三种人;从传统大型家电制造商转型为提供资金、品牌、财务与人事管理等创业资源的创业平台……海尔还是我们所熟知的那个海尔么? 海尔人的回答是,海尔其实还是那个海尔,海尔庞大的...
我们将发布一款智能机器人,就在本周六。 他有一个可能勾起你回忆的名字——克鲁德。 动画片中,克鲁德是那个永远长不大的小弟。而现在,我们希望克鲁德成为你家里的大管家、小跟班、晨昏欢笑的亲人。 数百名来自华为、百度、北京理工大学的工程师和科学家...
谈到商学院人们就提起案例教学,提起案例教学就会想到哈佛商学院。拥有一流师资与商界人脉优势的哈佛商学院,其教授的案例全部经过精挑细选。 目前,中国已有80余家企业入选了哈佛商学院案例库。作为一家1984年创立的家电企业,自1998年以来,海尔...