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标杆企业考察

海尔媒体报道 第2页

关于海尔集团的相关媒体报道和最新消息
海尔的全球化之路-青岛企业考察

海尔的全球化之路

首先从海尔品牌看,海尔诞生于中国,却成长于全球。自有品牌的全球行走让海尔大家电已经连续10年蝉联品牌零售量第一。 其次,美国GE Appliances成为当地一半家庭的选择;新西兰国宝级品牌Fisher & Paykel,2017年...

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海尔企业文化基因-青岛企业考察

海尔企业文化基因

对于海尔来讲,文化是一个基因。海尔这个品牌的核心,就是创新。”海尔集团创始元老杨绵绵认为,创新是海尔品牌的核心,而文化,则是深入到骨髓的基因,是一个企业的核心竞争力。 海尔企业文化核心是:是非观——以用户为是,以自己为非;发展观——创业精神...

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海尔卡奥斯COSMOPlat-青岛企业考察

海尔卡奥斯COSMOPlat

海尔卡奥斯COSMOPlat是具有中国自主知识产权,全球首家引入用户全流程参与体验的工业互联网平台。以用户体验为中心,致力于推动大数据、物联网、云计算、人工智能等新一代信息技术与制造业的深度融合。

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海尔工业智能研究院-青岛企业考察

海尔工业智能研究院

海尔工业智能研究院构建全球工业智能领域资源共创共赢的生态系统。通过整合优势资源、构筑工业智能、建立技术转化平台、产业孵化平台、“立足家电业、面向消费品、辐射制造业”的互联网型工业智能研究院。

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海尔日日顺智能无人仓-青岛企业考察

海尔日日顺智能无人仓

日日顺智能无人仓 大件物流首个智能无人仓,智能云仓、智能云配等环节得以系统连接用户、工厂,提供定制服务,不仅解决了以往大件物流配送慢、不送货上门、送装不同步、货物损坏及缺少个性化服务等用户网购大件过程中的痛点,同时还通过提供深度供应链解决方...

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海尔的人才发展-青岛企业考察

海尔的人才发展

【海尔的人才理念】 ①三句话:能者上,平者让,庸者下 ②三原则:公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才;合理流动,动态管理 ③三规定:在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗 ④三种人才:人材-还需要雕琢;人才-能立刻上手;人财-能带来巨大财富 ...

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海尔4座灯塔工厂-青岛企业考察

海尔4座灯塔工厂

截止目前 海尔已拥有4座全球“灯塔工厂” 也是国内拥有“灯塔工厂”数量最多的企业之一 “灯塔工厂”被称为 “世界上最先进的工厂” 是由达沃斯世界经济论坛 与麦肯锡共同遴选的 “数字化制造”和“全球化4.0”示范者 是全球智能制造领域的风向标...

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组织的未来是自组织,员工的未来是自主人创客-青岛企业考察

组织的未来是自组织,员工的未来是自主人创客

进入物联网时代,颠覆性技术不断涌现,带来更多创新机会的同时,也同样让世界500强企业的寿命越来越短,大量企业纷纷焦急寻找适用于新时代的方法。在众多探索与思考中,伦敦商学院客座教授加里·哈默在《组织的未来》一书中给出了答案。 2022年3月2...

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