
参观青岛红领 考察酷特智能
2018年7月13日,中国标杆学习俱乐部参观学习酷特云蓝,学习如何以数据驱动整个价值链,解决企业资源配置的问题,提高满足客户的能力,实现真正的价值最大化;干掉浪费,更好的盈利! 学习亮点: 智能制造标杆企业实景案例研修 “第一...
青岛企业考察
2018年7月13日,中国标杆学习俱乐部参观学习酷特云蓝,学习如何以数据驱动整个价值链,解决企业资源配置的问题,提高满足客户的能力,实现真正的价值最大化;干掉浪费,更好的盈利! 学习亮点: 智能制造标杆企业实景案例研修 “第一...

海尔,作为中国企业的典范,在其30多年的发展历程中,形成了独特的海尔管理模式。 中国标杆学习俱乐部定制考察海尔生活展、文化展参观,《海尔管理创新》、《海尔人单合一精要》课程及交流答疑环节。深入浅出地分享海尔在物联网模式下的创新实践,诠释海尔...

这是一个大变革的时代。 这是一个AI技术大爆发的时代,人工智能技术飞速发展,各种人工智能设备进入人们的视野,机器人技术也随之有了快速发展。它使我们得以窥见一个迅速逼近的现实:机器能够完成曾经只有人类才能完成的各种工作,而且速度更快、成本更低...

海尔模式展位于董事局大楼,展现的是人的价值第一的物联网范式引领,把内部员工的价值和外部用户的价值融合起来,体现了员工价值与用户价值合一的人单合一模式。 一踏进董事局大楼就可以感受到模式展的开放性,一楼的整个大厅其实就是模式展的序厅,入口影壁...
我们提出“人人是创客”,美国人力资源管理教授质疑说:“你怎么能够做到把每一个人变成创客?” 这个问题背后的问题很现实,因为有些人根本不适合成为创客,只能当执行者。 其实,这个问题应该倒过来看:我不是要把每一个人变成创客,而是要成为平台,让愿...


时代企业 成功理念 海尔的企业文化不仅震撼了我们的心,更刺痛了我们的脚,停不下来的除了海尔的发展之路还有我们学习的心! 什么是目标!!海尔就是我们的榜样,学习学习。

导读:「人单合一」是一个探索性的模式,之所以说探索,是因为人单合一模式的六个要素都和传统企业不同,甚至是颠覆性的。「人单合一」的六要素分别是:企业宗旨、管理模式、组织架构、驱动力、财务体系、物联网。 — 核心观点 — 1.企业宗旨:企业宗旨...
· 你如何定义“成功”? · 在“成功”的定义上,我要说的是,在正确的时刻做正确的事情。要做到这一点,你必须在预测未来的每一步都是正确的。但是未来是不可预测的,没有人能够预测未来。我们应该通过挑战自己来创造未来。 这是海尔集团董事局主席 首...
在互联网时代之后,有一个更大的经济活动——物联网。现在企业应该做好创造物联网时代世界名牌的准备。 ——海尔集团董事局主席 首席执行官张瑞敏 01创建物联网时代的“生态品牌” * 920引爆的目的是创建物联网时代的...