青岛企业考察

“路演”、“兼并”、“抢单”、“拉群”……海尔小微的新年动作 在海尔，小微早已是基本作战单元，而且是一个不断动态变化的概念。现在的海尔有183个小微生态圈。过去一年，一些小微合并，一些小微消失，一些小微自己开始变成平台，生产出新的小微。 而...

赞(0)青岛标杆企业考察2016-01-14管理知识库 阅读(872)

全员创客、互联工厂……回看2015年，海尔向互联网转型的变革步伐越来越快。有的同行改革力度没海尔那么大，也发展得挺好，为什么张瑞敏执意要推动海尔不断尝试大胆的变革“试验”呢? “互联网的冲击太剧烈了，”张瑞敏打比方说，“你上了一层楼，下面走...

赞(1)青岛标杆企业考察2016-01-14媒体报道 阅读(1124)

在海尔不断探索的过程中，对商业模式、制造模式、消费模式都进行了颠覆，可能你会有所疑惑：海尔还是那个海尔吗？是也不是。海尔对传统经济的一系列做法进行了颠覆，但是在变革的过程中，海尔始终不忘的初心是创造用户价值。 本文选编自张瑞敏2015年11...

赞(0)青岛标杆企业考察2016-01-14管理知识库 阅读(845)

今天，全世界的传统企业都在面临着转型，而且这种转型也都面临着非常大的挑战。对中国企业而言，这是一个绝佳的机会。过去，我们以西方管理为师，去国外学习、请教，因为我们没有自己的管理思想、理论和模式，所有的管理均来自于西方的管理。而现在，所以的传...

赞(0)青岛标杆企业考察2016-01-14管理知识库 阅读(974)

停留在大规模制造会被边缘化 新京报：2000年，你就表示“不触网就死”，但为什么直到2012年才正式宣布实施网络化战略转型？ 张瑞敏：海尔以七年为一个发展战略阶段，但不是说必须要等到七年结束再到下一个七年开始，每一个战略阶段都是上一个战略阶...

赞(1)青岛标杆企业考察2015-12-31媒体报道 阅读(746)

海尔做了什么 　　从2005年开始，张总就提出要把传统制造变成大规模定制。2008年，我们对整个企业的产品设计和制造体系进行了模块化改造，同时在虚拟设计、实体制造方面进行了系统的建设。从模块化到自动化再到黑灯工厂，到现在智能制造互联工厂，不...

赞(0)青岛标杆企业考察2015-12-31管理知识库 阅读(1048)

2015年12月26日，“纪念海尔创业31周年暨创业创新加速会”在青岛举行，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在会上发表了演讲。本文根据录音整理，未经作者审阅。 2015年是我们创业的第31周年。今天的会议，和前30年（的会议）不一样，首...

赞(1)青岛标杆企业考察2015-12-28管理知识库 阅读(772)

12月19日，中国人民大学逸夫会议中心，2016中国人力资源管理新年报告会暨中国人才高峰论坛“颠覆与创新——互联时代的HR突破之道”隆重举行。本文根据海尔副总裁王筱楠《海尔的人力资源变革之路》主题演讲整理。 各位专家、教授，大家下午好！非常...

赞(0)青岛标杆企业考察2015-12-23管理知识库 阅读(1052)

他叫路凯林，是一位业余主持人，也是一名全职小微主。 2004年加入海尔的时候，路凯林还是个在商场装吊旗的小业务员，到了今年4月，他创业的雷神科技已经是国内游戏笔记本领域的领跑者，A轮估值1.5亿。 路凯林可不是依靠运气吃饭的人，能逆袭成为今...

赞(0)青岛标杆企业考察2015-12-22媒体报道 阅读(987)

白岩松：过去三十多年的改革开放，中国的品牌，不仅在中国打响还走向世界的，海尔一定是被首先提到的几个之一，甚至是很多人第一个提到的。但是，在这次世界互联网大会开幕式上，大家看到海尔张瑞敏坐在非常重要的位置上。他面对互联网在思考一些什么？尤其是...

赞(0)青岛标杆企业考察2015-12-21媒体报道 阅读(972)