青岛企业考察

一直以来，海尔的掌舵者张瑞敏都被视为中国企业家中的教父级人物，他跟阿里马云、华为任正非一样，江湖传说从未断过。而张瑞敏现在则正处于风口浪尖。 近日，张瑞敏在沃顿商学院全球论坛上表示：“企业里面的中间层就是一群烤熟的鹅，就是他们没有什么神经，...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-07-04媒体报道 阅读(832)

以下是张瑞敏先生的亲笔： 我个人从事企业管理30多年，把这30多年的管理经验提炼为九个字，就是“企业即人，管理即借力”。企业就是人，是说所有的资产要增值都要靠人，人是企业的关键。如果把人抛到一边，资产负债表就没有多大用途。就像青岛有一句老话...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-26管理知识库 阅读(824)

人均劳动生产率同比增长35%，人均创造利润同比增长50%，企业全年利润突破百亿 “互联网时代商业模式的创新”到底应该是什么样子?这个问题正困扰着千千万万个正在互联网时代着力转型的企业。 6月14日，沃顿商学院全球论坛上，作为中国改革派企业家...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-24媒体报道 阅读(833)

海尔大学始建于1999年12月26日，海尔大学是海尔集团专门为培养出国际水平的管理人才和技术人才而为内部员工兴建的培训基地。它完全按照现代化的教学标准来建设，并与国际知名教育管理机构合作，为参训员工提供的各项硬件和软件环境都是一流的。为调动...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-24管理知识库 阅读(1230)

在向互联网企业转型中，以用户需求为导向，海尔用激励企业内部小微创新项目的方式进行组织变革，将大企业变小，由单一的一条命变成了千百条命，这将是海尔生生不息的关键。 5月27日，海尔集团首席执行官张瑞敏会见了到访的经济学家艾丰、人民日报（人民网...

赞(1)青岛标杆企业考察2014-06-23管理知识库 阅读(806)

对于海尔的日清管理，海尔的张瑞敏说过的一句话，特别鞭辟入里，那就是“抓反复，反复抓！”真是太精辟了！，如何保证日清，那就是制度。   一只从山林里出来的老虎，饥肠辘辘，跑到民舍的鸡笼前，看到鸡笼里面的鸡奈何不得。老虎悻悻地对鸡说：“鸡小弟，...

赞(2)青岛标杆企业考察2014-06-23管理知识库 阅读(965)

6月22日，河北化工集团、广西食品公司、兰州铁路段等管理层参加了学习海尔的公开课。

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-23考察案例 阅读(847)

“家电巨头海尔今年要裁掉1万名以中层管理者为主的员工”海尔张瑞敏再次语出惊人。海尔已经定下了向互联网转型之路，并且模仿互联网公司的模式，推动员工创业。“小而美”正是当今互联网思维所推崇的公司形态，因为这会加快决策速度，降低内耗，并可诞生出真...

赞(0)海尔员工2014-06-20管理知识库 阅读(762)

以海尔为代表的中国家电在国际上充分彰显了全球化“中国创造”的炫目光辉，这一里程碑式的转折的背后源于企业对于消费者需求的准确把握和领先满足。 市场需求的变化是动态的，企业只有敏锐把握行业变动才能在激烈的市场竞争中制胜。 不断创新的高品质服务，...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-20管理知识库 阅读(1771)

2014年6月14日，海尔集团首席执行官张瑞敏在沃顿商学院全球论坛发表演讲，以海尔自身的转型试错为样本，探讨互联网时代的商业模式创新。在瞬息万变的互联网时代，海尔经历了从组织、战略到薪酬体系的全方位变革。 对张瑞敏的讲话，媒体一片赞誉之声，...

赞(0)青岛标杆企业考察2014-06-20管理知识库 阅读(769)